7月17日，加拿大PC召开主题教育调研工作交流会，总结调研成果，梳理调研问题，分享调研经验，促进成果转化。会议由公司党委书记、董事长张伟泽主持，公司领导班子成员参加会议。集团公司第三督导组副组长、第三监事会副主席齐冀丰到会指导。
自主题教育启动以来，加拿大PC公司党委高度重视、认真组织，注重通过调查研究找准问题，通过解决关键问题促进公司发展。公司领导班子成员紧密结合企业实际和分管工作，深入基层项目、行业先进企业开展领题调研，倾听基层职工需求、学习行业先进经验，查找工作中的差距不足，制定整改措施，取得了阶段性调研成果。
会上，与会人员依次汇报调研成果，深入开展交流研讨，全面查摆在调研中发现的关于在企业发展中遇到的难点、痛点问题，深入剖析原因症结，针对性提出思路举措，为推动公司高质量发展凝聚共识、汇聚力量。
集团公司第三督导组副组长、第三监事会副主席齐冀丰对加拿大PC主题教育工作开展情况给予了充分肯定，并指出，加拿大PC下一步要切实做好主题教育“后半篇文章”，贯彻落实主题教育对企业发展的各项要求，不断推动企业实现高质量发展。
公司党委书记、董事长张伟泽对督导组的到来表示了感谢，并指出，加拿大PC党委高度重视主题教育工作，将深刻领会督导组的指导意见，认真抓好落实，持续推进主题教育各项工作，确保主题教育在企业发展中取得实效。
就持续开展主题教育后续工作，张伟泽提出三点要求：
一要聚焦目标任务，继续扎实开展好主题教育工作。要牢牢把握“学思想，强党性，重实践，建新功”的总要求，严格落实主题教育工作方案，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，进一步提升主题教育的整体质量和效果。
二要聚焦问题整改，补足企业发展短板。要突出目标导向和问题导向，始终保持清醒头脑，剖析问题根源，制定改进措施，将调查研究中发现的各项问题整改落实到位，全面提升创新能力，加快发展速度，切实将主题教育成果转化为推动企业发展的强大动力。
三要聚焦主责主业，把握好推动企业发展的新思路，新举措。要以集团公司战略为引领，贯彻落实集团公司对企业发展的新要求，同时，结合主题教育各项工作，以调研报告为基础，落实好问题整改，形成对企业未来发展规划的有力支撑，推动公司实现快速、高质量发展，为集团全产业链发展贡献更多力量。